為深入加強東西部勞務合作，加強人力資源輸出地勞動力有組織跨地區(qū)流動，拓寬就業(yè)需求信息發(fā)布渠道，近日，市就業(yè)局與南京市勞動就業(yè)部門簽訂《勞務合作戰(zhàn)略協(xié)議書》，通過共同建設一批勞務品牌、增設一批勞務合作基地等舉措，開創(chuàng)東西部勞務協(xié)作新局面。
今年上半年，全市共組織800余名農(nóng)村勞動力到江蘇實現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合我市勞動力特點和就業(yè)需求，就業(yè)部門篩選南京用工企業(yè)崗位信息千余個，通過就業(yè)聯(lián)絡員、基層公共就業(yè)服務平臺、“就業(yè)扶貧直通車”等渠道為農(nóng)村勞動力精準推送，幫助農(nóng)村勞動力到江蘇實現(xiàn)就業(yè)。同時，在西寧共同舉辦了6場東西部協(xié)作專場招聘會，南京企業(yè)提供崗位信息617個，通過宣傳引導、組織動員，組織20名脫貧勞動力到江蘇務工就業(yè)。
《勞務合作戰(zhàn)略協(xié)議書》明確，南京市勞動就業(yè)部門將針對我市勞動力資源特點和就業(yè)需求采集并提供崗位信息，組織用人單位通過線上線下多種形式與我市開展勞務交流對接活動。兩地人社部門將共同認定一批勞務合作基地和專業(yè)人力資源機構，南京市勞動就業(yè)部門安排專門機構在我市建立勞動力培訓供應基地，加大定向輸出就業(yè)力度，加強兩地人力資源機構合作，鼓勵有資質(zhì)的專業(yè)人力資源機構積極參與勞務合作，發(fā)揮市場和社會力量，整合各方資源優(yōu)勢，形成政府推動、市場主導、多方參與、合作共贏的工作格局。同時，兩地東西部勞務協(xié)作對口地區(qū)還增設江寧區(qū)，由江寧區(qū)承接湟中區(qū)、大通縣、湟源縣三地務工人員前往江蘇就業(yè)的安置調(diào)劑，江寧區(qū)勞動就業(yè)部門分別在我市一區(qū)兩縣建立勞務合作基地，并將前往江寧區(qū)務工人員的管理服務工作納入“新南京人”綜合服務體系，落實就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社保經(jīng)辦、法律援助、勞動爭議調(diào)解仲裁等政策，切實維護務工人員的合法權益。(劉瑜)
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