近日，西寧市聚焦重點(diǎn)企業(yè)招工難、用工不穩(wěn)定等突出問(wèn)題，制定重點(diǎn)企業(yè)用工穩(wěn)崗措施，積極促進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
為精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工情況，西寧市人社局深入青海比亞迪鋰電池有限公司、黃河鑫業(yè)有限公司等重點(diǎn)企業(yè)，了解企業(yè)招用工情況，根據(jù)企業(yè)用工需求實(shí)際，指派企業(yè)就業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，設(shè)立招聘專(zhuān)區(qū)，積極開(kāi)展用工對(duì)接和專(zhuān)場(chǎng)招聘。同時(shí)，建立市、縣區(qū)、企業(yè)分級(jí)就業(yè)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，強(qiáng)化定點(diǎn)服務(wù)，綜合運(yùn)用線(xiàn)上線(xiàn)下渠道，開(kāi)展“12+N”專(zhuān)場(chǎng)招聘，助力企業(yè)用工，根據(jù)企業(yè)用工需求提供精準(zhǔn)化服務(wù)。充分發(fā)揮村、社區(qū)就業(yè)聯(lián)絡(luò)員作用，擴(kuò)大村、社區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力對(duì)企業(yè)招聘崗位信息知曉率。有序引導(dǎo)市外勞動(dòng)力精準(zhǔn)輸入，緩解重點(diǎn)企業(yè)用工壓力；鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，培育儲(chǔ)備企業(yè)對(duì)口人才，提高見(jiàn)習(xí)人員留用率。
此外，全面落實(shí)社保補(bǔ)貼、一次性獎(jiǎng)勵(lì)、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等政策，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，對(duì)符合條件的企業(yè)職工兌現(xiàn)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn)和新型學(xué)徒制培訓(xùn)，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，提高企業(yè)職工適崗能力和就業(yè)質(zhì)量。鼓勵(lì)引導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，開(kāi)展面向本單位職工的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，建立企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等企業(yè)留用人才機(jī)制。(陳晨)
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