就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。作為“六穩(wěn)”“六保”工作的首要任務(wù)，我省高度重視公共就業(yè)服務(wù)工作，省政府每年將“春風(fēng)行動(dòng)”列入一季度“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃安排。利用春節(jié)前后企業(yè)用工節(jié)點(diǎn)和勞動(dòng)者求職就業(yè)高峰，全省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，拓展服務(wù)對(duì)象范圍，積極搭建更加及時(shí)、有效的勞務(wù)供需對(duì)接平臺(tái)，努力為我省有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)未就業(yè)群體和有招聘需求的用人單位提供更為精準(zhǔn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。如今，“春風(fēng)行動(dòng)”已成為我省緩解企業(yè)招工難、勞動(dòng)者就業(yè)難結(jié)構(gòu)性矛盾的重要舉措。

　　春風(fēng)送暖，就業(yè)惠民。2021年“春風(fēng)行動(dòng)”如約而至，為各類用人單位和廣大求職者送來豐盛的就業(yè)“大餐”，通過加大群眾知曉度、擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面、深化就業(yè)服務(wù)、搭建返崗復(fù)工平臺(tái)等措施，促進(jìn)勞務(wù)供需雙方有效對(duì)接，全面推動(dòng)全省穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作?；顒?dòng)期間，全省各地共組織舉辦線上線下專場招聘會(huì)80場，累計(jì)組織2000余家企業(yè)入場招聘，提供招聘崗位8.5萬個(gè)，簽訂就業(yè)(意向)協(xié)議9214人，提供維權(quán)及法律援助服務(wù)3660人次，發(fā)放各類就業(yè)政策宣傳材料7.1萬份。

　　今年，我省已連續(xù)21年舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，尤其近五年來，“春風(fēng)行動(dòng)”連續(xù)被省政府列入“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，為推進(jìn)我省穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)帶來新崗位

　　“作為一家三江源地區(qū)的礦業(yè)企業(yè)，安全環(huán)保、綠色發(fā)展是礦業(yè)開發(fā)的首要問題，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)方面的工作十分必要，公司將聘用更多環(huán)境保護(hù)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員。”青海威斯特銅業(yè)有限責(zé)任公司的人力資源主管介紹，作為我省大型礦業(yè)企業(yè)之一，公司計(jì)劃招聘資源勘探、采礦工程和選礦工程的專業(yè)技術(shù)人員27人，雖然崗位專業(yè)性比較強(qiáng)，但已經(jīng)有30人投遞了簡歷。

　　在省婦女聯(lián)合會(huì)招聘區(qū)，湟中馬蓮花民間工藝文化傳承有限公司的展位前，聚集著不少被青繡工藝品吸引來的年輕求職者。湟中馬蓮花民間工藝文化傳承有限公司負(fù)責(zé)人陳玉秀表示，近兩年青繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，給公司發(fā)展帶來了巨大的機(jī)遇，公司業(yè)務(wù)也進(jìn)一步擴(kuò)展，需要增加相關(guān)的業(yè)務(wù)人員，今年公司新增了管理和市場營銷崗位。因?yàn)橹?，公司招聘的繡娘比較多，現(xiàn)在這些大學(xué)畢業(yè)的年輕人開始關(guān)注我們的青繡，這些新鮮血液的加入將使得青繡產(chǎn)業(yè)得到更長足的發(fā)展。

　　近年來，我省著力發(fā)展具有青海特色和比較優(yōu)勢的綠色產(chǎn)業(yè)，鹽湖化工、有色冶金、能源化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快構(gòu)建綠色低碳循環(huán)發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系。青繡就業(yè)工坊積極探索高端定制發(fā)展之路，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)生變化，帶來新的就業(yè)崗位。這些企業(yè)在招聘會(huì)上求賢若渴，使得就業(yè)市場呈現(xiàn)出一些積極而微妙的變化。

　　此外，隨著我省經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式蓬勃發(fā)展，使得各個(gè)行業(yè)崗位需求激增。從用工需求來看，相較于往年，今年的“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)上，加工和制造業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)用工需求較多，第三產(chǎn)業(yè)用工需求與同期相比有所增加。

　　農(nóng)民工就業(yè)機(jī)遇多、薪酬漲

　　春節(jié)后不久，我省海東市循化撒拉族自治縣就業(yè)服務(wù)局就準(zhǔn)備組織前往廣東省惠州市實(shí)地考察用工需求，親身感受企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境，并就勞務(wù)輸出人員的往返交通、培訓(xùn)方式、穩(wěn)崗政策、工作時(shí)長、薪資待遇等情況同企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)洽談。通過協(xié)力搭建農(nóng)民工返崗復(fù)工平臺(tái)給當(dāng)?shù)厝藥砹烁嗑蜆I(yè)崗位和較高的務(wù)工薪酬。

　　為進(jìn)一步拓展勞動(dòng)力就業(yè)渠道，我省持續(xù)加強(qiáng)東西部勞務(wù)協(xié)作，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。記者在3月13日舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”省級(jí)專場招聘會(huì)東西部協(xié)作招聘區(qū)發(fā)現(xiàn)，江蘇企業(yè)開出的工資普遍在每月5000元以上，而且企業(yè)招聘人數(shù)也較多，江蘇興達(dá)鋼簾線股份有限公司就提供了1000個(gè)就業(yè)崗位。據(jù)了解，“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)期間，我省邀請了江蘇省13個(gè)市的811家用工單位開展招聘，提供崗位4萬余個(gè)。

　　同時(shí)，我省將農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障工作作為推進(jìn)“迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)及“春風(fēng)行動(dòng)”的重要舉措，充分依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”等基層工作力量，深入了解掌握本地區(qū)農(nóng)民工外出務(wù)工意愿、出行時(shí)間等基本情況，加大對(duì)脫貧人口、邊緣易致貧人口及各類就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶力度。為農(nóng)民工外出務(wù)工提供出行前服務(wù)、返崗運(yùn)輸、輸出輸入地信息對(duì)接等“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“一站式”外出務(wù)工服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力積極外出務(wù)工就業(yè)。截至3月底，全省已有13萬名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)返崗復(fù)工，其中省內(nèi)10萬人，省外3萬人。

　　職業(yè)技能培訓(xùn)工作大有所為

　　“目前，我省的護(hù)工行業(yè)有很大的用人缺口，目前我們的工作人員主要是來自大通、互助、湟中等西寧周邊地區(qū)的農(nóng)村婦女，但是她們需要培訓(xùn)后才能上崗。希望能與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校達(dá)成合作，讓這些農(nóng)村婦女能有一技之長，更快更好地走上就業(yè)之路。我們公司的許多員工都參加了西寧市婦聯(lián)組織的‘夏都月嫂’‘夏都護(hù)理員’等培訓(xùn)，受過職業(yè)培訓(xùn)的員工明顯更受雇主歡迎。當(dāng)然，我們也希望能有更多像衛(wèi)校畢業(yè)的學(xué)生這樣受過專業(yè)技能培訓(xùn)的人前來應(yīng)聘護(hù)工工作。”招聘現(xiàn)場一位家政企業(yè)負(fù)責(zé)人鄭潔說。

　　為更好地幫助農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對(duì)其就業(yè)進(jìn)行保駕護(hù)航，我省積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)“普遍、普及、普惠”。所謂“普遍、普及、普惠”，即普遍組織新生代農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)覆蓋率；普及職業(yè)技能培訓(xùn)課程資源，提高培訓(xùn)可及性；普惠性補(bǔ)貼政策全面落實(shí)，提高各方主動(dòng)參與培訓(xùn)積極性。貫徹執(zhí)行工匠精神及技能強(qiáng)國戰(zhàn)略目標(biāo)的施行，讓職業(yè)技能培訓(xùn)工作大有所為，讓社會(huì)適齡人員等符合培訓(xùn)條件的人員都能夠由此獲益，走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)的崗位。

　　活動(dòng)期間，我省對(duì)有技能提升愿望和培訓(xùn)需求的勞動(dòng)者提供穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗、以工代訓(xùn)、技能提升和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等針對(duì)性職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，通過技能提升提高就業(yè)質(zhì)量。在省級(jí)專場招聘會(huì)現(xiàn)場，有省內(nèi)15家技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)招生。

　　省人力資源社會(huì)保障廳還將穩(wěn)就業(yè)“四送”(即“送政策、送崗位、送補(bǔ)貼、送培訓(xùn)”)服務(wù)貫穿于“春風(fēng)行動(dòng)”之中，以進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，“零距離”開展就業(yè)幫扶，引導(dǎo)鼓勵(lì)農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力走出家門。期間，組織技能培訓(xùn)7915人次，其中已脫貧勞動(dòng)力267人；累計(jì)提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)13714人次，其中已脫貧勞動(dòng)力959人次。

　　注重不同就業(yè)需求深化服務(wù)效果

　　從有業(yè)可擇，到穩(wěn)定就業(yè)，都離不開好政策和好服務(wù)的加持。作為落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要部門，省人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)一步強(qiáng)化指導(dǎo)“春風(fēng)行動(dòng)”的部署安排，要求全省各地及時(shí)將招聘會(huì)時(shí)間、場次、崗位信息向社會(huì)廣泛公布，鼓勵(lì)企業(yè)和城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者積極參與。

　　結(jié)合“迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，積極引導(dǎo)務(wù)工人員留在就業(yè)地過年，為企業(yè)和務(wù)工人員提供更為便利和精準(zhǔn)的服務(wù)。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)需求強(qiáng)化用工指導(dǎo)，跟蹤落實(shí)服務(wù)；根據(jù)勞動(dòng)者需求開展職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，針對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。期間，全省累計(jì)提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)13714人次。

　　“針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)，我們將于4月16日開展第十屆中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專場招聘活動(dòng)，還特別邀請了北京的就業(yè)指導(dǎo)專家前來指導(dǎo)，促進(jìn)我省高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。”省人才交流中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為更好地幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我省持續(xù)開展常態(tài)化就業(yè)指導(dǎo)，在普惠式就業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上結(jié)合青海的地域、經(jīng)濟(jì)、發(fā)展等特點(diǎn)匹配精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，在提供更多的就業(yè)崗位的同時(shí)，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生形成良好的就業(yè)心態(tài)，讓其能匹配到自己合適的工作崗位，這也將進(jìn)一步鞏固我省就業(yè)扶貧成果。

　　春風(fēng)年年起，今時(shí)綠不同。近年來，我省深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)工作部署，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)，春風(fēng)化雨，潤及社會(huì)，通過實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，使經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展成果更多、更公平地惠及群眾。

　　采訪手記

　　就業(yè)服務(wù)拓展 更多就業(yè)空間

　　就業(yè)服務(wù)，“送崗位”是重要手段。

　　“春風(fēng)行動(dòng)”期間，我省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將已脫貧和農(nóng)村低收入家庭勞動(dòng)力、未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等作為就業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)群體，注重不同的就業(yè)需求，結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜舉辦易地搬遷安置區(qū)、城市新區(qū)、工業(yè)園區(qū)等招聘活動(dòng)，為求職者就近就地提供專項(xiàng)服務(wù)。

　　同時(shí)，廣泛開展用工崗位需求調(diào)研，全面掌握重點(diǎn)企業(yè)員工規(guī)模、招聘意愿等信息，形成“重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)清單”，搭建用工招聘服務(wù)平臺(tái)。截至目前，通過重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)調(diào)度系統(tǒng)累計(jì)上報(bào)41家重點(diǎn)企業(yè)信息，為1138個(gè)急缺用工崗位提供了服務(wù)。

　　開展就業(yè)公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“人崗精準(zhǔn)匹配”是關(guān)鍵。

　　在春風(fēng)行動(dòng)省級(jí)專場招聘會(huì)現(xiàn)場，求職者喬小姐表示，“招聘會(huì)雖然提供了很多崗位，但感覺并不適合自己。”有許多求職者像喬小姐一樣，已經(jīng)工作了好幾年，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，想跳槽卻不知道要如何選擇。

　　針對(duì)求職者的這種困擾，省人才交流中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于許多求職者而言，他們對(duì)于目前的擇業(yè)市場前景和自己的就業(yè)優(yōu)勢并不清楚，通過開展公共就業(yè)服務(wù)，可以幫助求職者進(jìn)行有效分析，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人求職優(yōu)勢與崗位的精準(zhǔn)匹配。

　　如今，線上平臺(tái)也已經(jīng)成為我省就業(yè)公共服務(wù)的重要戰(zhàn)場。通過線上專人就業(yè)服務(wù)，求職者可以獲得有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)，結(jié)合自身優(yōu)勢再進(jìn)行區(qū)域篩選、行業(yè)匹配、精準(zhǔn)搜索等多重方式檢索，快速匹配合適崗位，真正將就業(yè)公共服務(wù)由“線下”送到“云端”，變“部門服務(wù)”為“掌上辦事”。

　　對(duì)于農(nóng)民工，這一重要就業(yè)群體，全省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，開展“送政策、送崗位、送補(bǔ)貼、送培訓(xùn)”服務(wù)，“零距離”開展就業(yè)幫扶，引導(dǎo)鼓勵(lì)農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力走出家門、務(wù)工就業(yè)、改變生活。

　　就業(yè)，是高校畢業(yè)生對(duì)未來美好生活的期待，是農(nóng)民工期盼的足額工資，是千萬家庭致富奔小康的希望。要實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分的就業(yè)，離不開健全就業(yè)公共服務(wù)體系。我們期待，就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)能持續(xù)提升服務(wù)水平，更好地穩(wěn)定就業(yè)基本盤。（陳晨）