近日，一場別開生面的網(wǎng)格員“大比武”在城北區(qū)山川學校舉行，來自西寧市城北區(qū)各綜合網(wǎng)格、專屬網(wǎng)格的近100名網(wǎng)格員分為9支隊伍同臺競技，圍繞“四元四色”矛盾糾紛多元化解機制落實，通過理論知識測試和情景模擬兩個環(huán)節(jié)，拼腦力、比技能，展開了一場精彩激烈角逐。
在理論知識測評環(huán)節(jié)，全區(qū)網(wǎng)格員圍繞網(wǎng)格工作基礎知識、政策法規(guī)、網(wǎng)格員工作職責、案件處置流程等參與線上知識競答，從理論知識到專業(yè)技能，全面檢驗網(wǎng)格員業(yè)務綜合理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。在矛盾糾紛情景模擬現(xiàn)場，9支參賽隊伍分別帶來電信詐騙、贍養(yǎng)老人、物業(yè)矛盾、醫(yī)療糾紛、未成年人保護等典型案例的調(diào)解表演。各個隊伍比知識、賽技能、展才華、亮風采，爭當“網(wǎng)格能手”的氛圍濃厚。
本次“四元四色”矛盾糾紛多元化解網(wǎng)格員“大比武”活動充分展現(xiàn)了城北區(qū)網(wǎng)格員隊伍的實力，也為網(wǎng)格工作隊伍搭建一個訓練技能、鉆研技術、切磋技藝、展示技能的平臺。
據(jù)悉，城北區(qū)現(xiàn)設有綜合網(wǎng)格496個，專屬網(wǎng)格114個，共有專職網(wǎng)格員100人，兼職網(wǎng)格員676人，網(wǎng)格員已經(jīng)成為基層社會治理的“多面手”，在網(wǎng)格化管理模式中發(fā)揮著關鍵作用。今年以來，城北區(qū)錨定壯大網(wǎng)格力量的目標，制定“四元四色”矛盾糾紛多元化解機制，在著力提升網(wǎng)格員專業(yè)能力的同時，繼續(xù)在提升網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫，通過進一步完善矛盾糾紛線上收集與線下排查融合、屬地責任與行業(yè)責任融合、政府力量與社會力量融合的矛盾糾紛排查化解模式，調(diào)動全區(qū)各級、各部門力量打造具有城北區(qū)特色的網(wǎng)格治理模式“升級版”，進一步推動網(wǎng)格排查觸角延伸到基層末梢，全力助推基層社會治理和平安北區(qū)建設各項工作成效提升。
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