各地區(qū)、各部門(mén)始終堅(jiān)持以問(wèn)題整改來(lái)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)來(lái)壓實(shí)責(zé)任，以提質(zhì)增效來(lái)檢驗(yàn)轉(zhuǎn)作風(fēng)成效，持續(xù)推進(jìn)全省政府系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、勇?tīng)?zhēng)先”作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)向縱深發(fā)展。

　　抓督促不打折扣。果洛州政府從嚴(yán)督辦各縣、州政府各部門(mén)在作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)中存在的形式主義和應(yīng)付現(xiàn)象，先后對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)”動(dòng)力不足、“勇?tīng)?zhēng)先”措施不實(shí)的州財(cái)政局、州衛(wèi)健委等10個(gè)部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和約談督促。省公安廳印發(fā)“改進(jìn)作風(fēng)、增比進(jìn)位”督導(dǎo)檢查方案，明確4個(gè)階段20項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)內(nèi)容，將8個(gè)市州公安局劃分為4個(gè)單元、將廳屬各部門(mén)劃分為7個(gè)單元，采取現(xiàn)場(chǎng)督察與交叉互檢相結(jié)合的方式，層層壓實(shí)督導(dǎo)責(zé)任。省生態(tài)環(huán)境廳成立督查督辦組，采取“四不兩直”方式開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查2次，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)議1次，督促指導(dǎo)各處室、廳屬單位建立整改臺(tái)賬23個(gè)，細(xì)化整改措施70余條。

　　抓整改不存死角。省教育廳從“嚴(yán)”“細(xì)”“深”“實(shí)”“快”等五個(gè)方面開(kāi)展檢視反思和問(wèn)題整改，對(duì)不重視、被動(dòng)應(yīng)付或整改不到位等問(wèn)題不包庇、不護(hù)短，堅(jiān)持立查立改、即知即改。省科學(xué)技術(shù)廳緊扣“改”字建立整改清單，切實(shí)真查真改，力爭(zhēng)作風(fēng)上有提升、工作上有改進(jìn)、勇?tīng)?zhēng)先上見(jiàn)成效，以作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)新成效推動(dòng)建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型科技管理機(jī)關(guān)。省自然資源廳建立突出問(wèn)題整改推進(jìn)情況臺(tái)賬，聚焦建設(shè)用地審查報(bào)批中前期工作有待加強(qiáng)、組卷質(zhì)量有待提高、審查效率有待提升等問(wèn)題，印發(fā)貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、勇?tīng)?zhēng)先”作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)，提升用地審查報(bào)批效率的通知，有效保障各類(lèi)項(xiàng)目建設(shè)用地需求。

　　抓服務(wù)不留空白。西寧市政府指導(dǎo)全市各級(jí)部門(mén)精準(zhǔn)開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題整改，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)落地見(jiàn)效。西寧市金融辦以居民點(diǎn)單、社區(qū)交單、單位下單、干部接單的“菜單式”服務(wù)方式，為市民提供暖心服務(wù)；西寧市衛(wèi)健委落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生電話服務(wù)熱線回訪2萬(wàn)余人次，征得意見(jiàn)建議220條，患者就醫(yī)滿意率達(dá)98%。省司法廳建立18項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)項(xiàng)目清單和34項(xiàng)“勇?tīng)?zhēng)先”事項(xiàng)清單，真正讓群眾在每一個(gè)立法項(xiàng)目、每一起執(zhí)法案件、每一件公共法律服務(wù)事項(xiàng)中感受到法治的獲得感。省文化和旅游廳結(jié)合作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)強(qiáng)化旅游旺季重點(diǎn)景區(qū)市場(chǎng)管理，緊盯服務(wù)質(zhì)量不高、網(wǎng)絡(luò)輿情處置不及時(shí)等短板弱項(xiàng)，分析研判景區(qū)存在的管理漏洞，深究深挖，確保景區(qū)處處“好風(fēng)光”，游客回回“好體驗(yàn)”。省人力資源和社會(huì)保障廳組織開(kāi)展海西枸杞采摘?jiǎng)趧?wù)對(duì)接和就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”,進(jìn)一步強(qiáng)化困難人員就業(yè)幫扶，對(duì)符合條件的提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”崗位推薦，并及時(shí)兌現(xiàn)各類(lèi)補(bǔ)貼，力促?gòu)V大求職者和務(wù)工人員穩(wěn)就業(yè)、保增收取得實(shí)效。